Jefe vs Líder. ¿Cuántas veces lo has escuchado o leído?
Pero no creo que mucho en nuestro campo de acción.
La Archivística.
Porque la verdad sobre estos temas enfocados en los Archivistas no es tan común que se escriba.
Pero, sí que hace falta.
Porque no solo de lo técnico vive el Archivista, también es necesario cultivar otras habilidades o capacidades.
Entre ellas, su liderazgo.
Dicen que un buen jefe es una lotería. (No se sabe cómo será)
Y dar con un líder una bendición.
Pues es que el jefe (en el sentido tradicional de la palabra) es aquella persona que se dedica a dar órdenes y esperar ser cumplidas.
No inspiran, no motivan, no entusiasman, no ayudan, no se involucran, etc, etc, etc.
Mientras que dar con un líder es un privilegio:
Porque permite generar, proponer y debatir ideas, confía en su equipo, participa responsabilidades, aconseja y guía, inspira, entusiasma, se preocupa por las personas, etc, etc, etc.
Entonces, ¿qué es mejor ser?
Yo, Edin Gutiérrez, he tenido jefes (buenos y malos), pero también (menos mal) he tenido líderes a los cuales sigo y seguiré con todo gusto.
Y ojo, que no necesariamente para ser líder hay que ser el encargado de un área en una entidad.
Ser líder es “inspirar a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más”
John Quincy Adams
Una frase que me motiva y me encanta.
¿Es importante para un Archivista ser un líder y no solo ser visto como «el que manda»?
Por supuesto que sí.
Lo debe de ser.
Las razones las descubrirás en este episodio, en donde entrevisté a Dorys Henao, Bibliotecóloga y Directora de la Escuela Interamericana de Bibliotecología de la Universidad de Antioquia, Escuela de la cual está asignada la carrera profesional de Archivística.
En este episodio hablamos sobre:
- Qué es ser un líder.
- Si se puede ser un líder sin ser el jefe, responsable o director de un proceso o área.
- Las verdaderas diferencias entre jefe y líder.
- Las cualidades imprescindibles del liderazgo.
- Si es un mito o verdad las frases de «Yo no nací para ser un líder» o «Yo no sirvo para ser un líder».
- Cómo un Archivista puede dejar de ser solo «el que manda» y se puede convertir en un líder.
- Qué mitos hay alrededor del liderazgo.
- La razón por las que los Archivos y la Gestión Documental requieren no solo de Archivistas, sino de Archivistas líderes.
La frase que más me gustó:
En todas las situaciones de la vida se requiere liderazgo, y una persona asume el liderazgo, y por eso te hablo del liderazgo situacional. Entonces, yo te puedo decir que el líder nace pero también se hace, y se hace con un proceso consciente de formación, de reconocer aquellos asuntos que yo no tengo en mi ser para poder ser líder; entonces, me puedo formar. Y hay líderes innatos. Hay líderes que nacen con esa «chispa» y con esa característica que siempre los lleva a ejercer el liderazgo.
Doris Henao
Los libros que recomienda leer:
- Inteligencia Emocional – Daniel Goleman.
- El libro de los abrazos – Eduardo Galeano.
Sus redes sociales:
- Su correo electrónico: dorys.henao@udea.edu.co
Cuando hayas escuchado este episodio, me gustaría conocer que piensas de este tema del liderazgo.
¿Desde qué rol el Archivista puede impactar con su liderazgo?
¿Te consideras en este momento un líder?
¿Qué haces para seguir cultivando esta capacidad?
Sería genial que dejarás tu comentario.
Como siempre, te pido el favor que compartas esta entrevista con otros con los que tu consideres que este tema aportará valor en sus vidas personales y profesionales.
Solo tienes que dar clic en cualquiera de los botones de aquí abajo.
primero siempre existirá el cargo de jefe y siempre sera un jefe pero el decir líder para mi ser jefe es muy simple tu solo te vas a limitar a imponer Tu autoridad ,delegar , mandar y cumplir . ahora un líder es el que a través de sus actitudes de su capacidad de ínter relacionarse , y tener unos valores humanos formidables. el ser líder no necesita de un nombramiento es algo que se da ejemplo un jefe tiene 30 colaboradores y en estos 30 esta referenciado ya un líder no porque lo delego el jefe lo hicieron sus propios compañeros.
Jose Fernando, muchas gracias por tu aporte. Los ejemplos que das clarifican el mensaje y la importancia de ser más allá que un jefe, desarrollar nuestras capacidades como líderes.
Un fuerte abrazo.
Edin excelente podcast…debemos romper el hielo y salir de la zona de confort… Sobresalir y cambiar la imagen de los archivos va más allá de tenerlo organizando….
Liliana hola.
Me alegra que el podcast et haya sido útil.
Cómo tu dices, el liderazgo se demuestra desde nuestro comportamiento con los archivos, como hacemos ver el valor que estos tienen más allá de solo intervenirlos técnicamente para su organización.
Un abrazo.
Mil gracias por dejarnos tan claro la diferencia de Jefe a Líder.
El liderazgo debe ser pasión, amor, creación, apropiación, el compartir, el direccionar el cambio para buscar lo logros para el beneficio de todo un equipo.
Gustavo, gracias a ti por escuchar el episodio.
Y sí, Dorys fue muy clara con respecto al rol de un líder en nuestra profesión como Archivistas, y las cualidades que debemos desarrollar para alcanzar un nivel alto de liderazgo.
Un fuerte abrazo.
Edin gracias cada día nos documentamos mas por tus publicaciones.
El principal objetivo de los líderes es motivar a otros para tomar decisiones y ejecutar acciones alineadas con la visión de la organización, los objetivos y la estrategia. Esta habilidad, más allá de las técnicas que deben dominar, es la más intangible y, lamentablemente, la más escasa en las organizaciones a día de hoy.
Gladys, a ti mil gracias por escuchar el episodio.
Como tu dices, uno de los principales objetivos de un líder, es motivar e influenciar en los demás, ayudarlos a alcanzar sus logros.
Gracias de nuevo.
Un abrazo.